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IQVIA – The Human Data Science Company – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
Werden Sie Teil unserer Community von rund 90 .000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für Positionen im Pharma-Außendienst – von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung bzw. Vertragsunterzeichnung
Active Sourcing & Talentgewinnung: Du identifizierst und gewinnst aktiv passende Talente über Business-Netzwerke, Social Media, Jobbörsen und spezialisierte Kanäle
Kandidatenaufbau & Networking: Du entwickelst und pflegst nachhaltig einen qualifizierten Talent Pool mit Fokus Medical Sales und Pharmavertrieb für unsere internen und externen Projekte
Kundenberatung & Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Vertriebsverantwortlichen und Kunden zusammen, berätst sie proaktiv und besetzt Vakanzen passgenau
Candidate & Client Experience: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess und stellst eine transparente Kommunikation sowie regelmäßiges Reporting sicher
Recruiting-Projekte & Trends: Du wirkst bei größeren Recruiting-Projekten mit und identifizierst neue Trends sowie innovative Sourcing-Strategien
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung mit – idealerweise im Bereich Healthcare, Life Sciences oder direkt im Pharma-Umfeld
Außerdem hast du ein gutes Verständnis für die Strukturen des Pharmamarktes und verstehst die Anforderungen an einen modernen, erfolgreichen Außendienst.
Du verfügst über nachweisbare Kenntnisse und ein belastbares Netzwerk im Pharmaaußendienst mit Schwerpunkt Apotheken-Außendienst und OTC-Markt (Over-the-Counter). Darüber hinaus bringst du eine ausgeprägte Affinität zu denThemen Recruiting, Social Media und neuen Technologien mit.
Du verstehst dich als ein Beziehungsmanager und hast Freude an Kommunikation und Talent im Aufbau langfristiger Netzwerke – sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden.
Du bringst sehr gute MS Office sowie IT-Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Du arbeitest organisiert, zielorientiert und bist stark in der Priorisierung unterschiedlicher Suchanfragen.
Eine Arbeitskultur, die verbindet: Bei uns erwarten Dich eine offene Duz-Kultur, hilfsbereite Kolleg*innen und ein wertschätzendes Miteinander
Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)

68161 Mannheim,
Baden-Württemberg DE